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滨海国际娱乐网站:花镇升级价值观:不止拥抱变化 要创造变化

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  近日,花镇正式公布升级后的全新企业价值观。

  新版企业文化中,花镇依然把“让天下家庭更幸福”作为企业使命;以“打造行业标准、引领行业发展,持续发展99年”作为企业愿景;将“底线思维、诚信正直、创造变化、积极进取、共生共益、长期主义”确定为升级后的企业价值观。

  (《进化心理学》作者戴维·巴斯与花镇学校校长刘书颖合影)

  在花镇,张斯婷是一名老员工,她认为始终坚持长期主义的原则是她能够长期保持优秀的原因。曾空降花镇带领销冠团队,一方面磨合团队,一方面扭转团队业绩下滑的局面,并长期占据销冠团队的交椅。也曾因怀孕生子,改变职业轨道,接触新媒体领域,带领新的团队,利用每一天的碎片时间和宝宝入睡后的深夜学习,组建新的文案编辑团队,并将新账号粉丝从零运营到几十万。

  花镇PHP开发工程师梁启耀善于用逻辑排查各个业务部门遇到的技术问题。身为PHP开发工程师的梁启耀,并非只把写好代码作为工作目标,而是思考如何通过技术手段,简化各个业务端口的操作流程,如何优化各部门的使用体验,避免因技术因素而给业务开展带来阻碍,为前线提供稳定的技术支持。

  花镇的创始团队认为:做好企业文化,对企业而言非常重要。一个好的企业文化,会体现在工作的每一个细节中。花镇新的价值观体系,将在团队中创造出鲜活的发展机制,让企业文化在企业里生根发芽,并最终为企业使命和愿景的实现保驾护航。


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